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REMUNERACIÓN LABORAL / COMPENSACIONES

/PLANES DE BENEFICIOS/ ASESORÍA ESCALA SALARIAL


• Análisis y estructuración de plantas de cargos y de personal
• Sistemas de remuneración y administración de salarios

Dirección: Carrera 43B Nº 14-51 Oficina 701. Edificio Alcalá Centro de Negocios.
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En Evolución Humana Organizacional creemos firmemente que entre todos los que lideran las áreas o los procesos organizacionales, debemos construir en equipo el futuro de la organización. Es por esto que nuestra modalidad de intervención busca que sea más un acompañamiento, que una consultoría o asesoría.
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Acompañamiento para el diseño e implementación de la Estructura Salarial para la compañía.

Diseñamos e implementamos una estructura salarial adecuada a las necesidades organizacionales, buscando obtener, para los responsables de su administración, los conocimientos y competencias necesarias que les permita gestionarla autónomamente luego de nuestra intervención.

Al finalizar el acompañamiento la compañía tendrá documentada yfuncionando su propia estructura salarial, lo que le permitirá revisar o adecuar en una forma transparente y estructurada los salarios de todos los cargos existentes cumpliendo principios de equidad interna y competitividad externa. Adicionalmente podrán de igual forma, asignar salarios a nuevos cargos que la compañía necesite crear, o para asignar salarios a los nuevos empleados que sean vinculados en reemplazo de aquellos que dejan la organización.

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