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Desde hace 50 años los líderes de gestión humana de Antioquia han promovido la profesionalización de su actividad como aporte sustantivo al desarrollo de las empresas y la sociedad colombianas. En 1985 la Asociación Colombiana de Relaciones de Trabajo, ASCORT, entendió que se requería un esfuerzo aún mucho mayor en ese sentido y desde entonces, ininterrumpidamente, ha realizado una fecunda labor integradora, académica, asesora, de formación e investigativa, fiel a su misión de liderar la construcción de conocimiento en torno a la gestión y el desarrollo del ser humano en el trabajo, orientando la responsabilidad social para la transformación de la empresa, la sociedad y el Estado.
Este libro está concebido como una propuesta pedagógica que recoge reflexiones fundamentales en una visión moderna de gestión humana, reflexiones que giran en torno al la comprensión de resignificación de las relaciones de trabajo según el contexto económico; a la transformación del jefe un verdadero jefe-líder; a la reconceptualización de la educación en la empresa y a la revisión del concepto de bienestar laboral.
Este texto ofrece al lector la más actualizada visión internacional sobre los conceptos y prácticas de responsabilidad social. En un lenguaje sencillo y con alto sentido pedagógico y didáctico, se ilustran los componentes básicos de un enfoque de Responsabilidad Social en la gestión de las organizaciones y se ofrecen guías prácticas para la implementación de este tipo de enfoques, a la luz de los nuevos estándares que se están construyendo en el mundo, tales como la Guía Técnica Colombiana 180 de Responsabilidad Social, recién publicada, y la ISO 26000 actualmente en construcción. De
venta en ASCORT |
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